单位评职称，可以涨工资

辛苦工作5年，要加薪时出岔子

        刘先生是2008年河北水利水电学院的毕业生，老家是河北人，现居上海，在一家国企单位工作5年了，今年赶上公司集体评职称，提交资料时才知道必需要档案管理单位审核档案后才能参加评审，但他毕业后换了好几家单位，档案早就不知去向，工作5年好不容可以参加职称评审涨工资，结果就因为一个档案，涨工资评职称的大事要被耽搁了，时间紧急，自己又不了解这方面的事情，找档案毫无头绪和方向，无疑是大海捞针，于是刘先生在网上找到了我们......
 

 

 

档案1天查到

         晚上九点左右接到的陈先生填写的基本信息表，事情紧急，为了不耽误刘先生评职称涨工资的大事，已经回到家中的信息筛查老师，接到需求后立马加班筛查信息，第二天上午就确定了档案所在地，经过反复核实确认之后，才把详细的地址电话告知给陈先生。

 

 

真快！

        接到消息的陈先生对我们查询速度表示惊讶“真快！”简简单单2个字，却是对我们信息筛查老师工作的最大认可，对于售后部门的老师，我们也有优胜劣汰的规则，只有经历过高强度的专业训练留下的精英才能给客户提供最高效、优质的服务，这条路上我们一还在努力，没有终点！

 

 

最后科普一下：“职称评审一定要用到档案吗？”

答：是的！必要档案存放单位审核过后，才能参加职称评审
 

审核的主要目的？

答：

1.确认专业技术人员的个人档案在本处存放，确认个人信息的真实准确性；

2.确认个人信息的真实准确性；

3.初步审核专业技术年限是否到位；

4.集中收集所有职称评审人员的资料，统一交到职称评审委员会。